Recruitment Recruiting Flow Q&A ABOUT WORK VOICES CAREER RECRUIT ENTRY

選考フロー

  1. エントリー

    選考に進んでいただくためにはまずエントリーが必須です。 エントリーをしていただいた方に企業セミナーのご案内をしていますので、まずはリクナビ、マイナビのいずれからエントリーをしてください。

  2. 企業セミナー

    エントリーをしていただいた方に、ご案内するセミナーです。
    ホームページや学内説明会では伝えられない情報はもちろん、現場で活躍する社員との座談会を通じて、FIPの魅力を存分に感じていただきます。

  3. 適性試験

    企業セミナーに参加していただいた方にご案内する適性試験です。
    Webでの実施なので、それぞれの都合に合わせた受験が可能です。所要時間は90分程度です。

  4. 人事面談・書類選考

    採用担当者とのグループ面談です。
    双方向のコミュニケーションを通じてお互いを知る機会ですので、堅苦しくならず、自然体で参加してください。
    また、企業セミナーでお配りするエントリーシートはこの面談の際に提出していただきます。

  5. 幹部面接

    幹部社員との個人面接です。
    エントリーシートをもとに面接を行うので、自己分析や企業研究を深め、しっかりと自分をアピールしてください。

  6. 役員面接

    最終選考は当社役員との個人面接です。
    FIPを志望した理由や働くことへの熱意など、最終確認をさせていただきます。これまでの選考を振り返り、自信を持って、自分をアピールしてください。

  7. 内定

    交流会や専用サイトを通じて、社員や同期となる仲間と交流していただく機会を数多く設けています。
    また、入社に向けたフォローアップも毎年行っているので、安心して入社を迎えることができます。

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